En Colombia, el mercado laboral muestra signos claros de saturación en diversas profesiones tradicionales, complicando que muchos profesionales ejerzan su carrera o logren una remuneración adecuada. Un informe del Observatorio Laboral del Ministerio de Educación, citado por Finanzas Personales, revela que carreras como Psicología, Derecho, Técnico en Contabilidad y Administración Financiera están perdiendo vigencia en el país. Esta situación obliga a muchos profesionales a replantearse su futuro laboral y buscar alternativas más prometedoras.

En contraste con las profesiones tradicionales, el sector de tecnologías de la información (TI) en Colombia enfrenta una escasez significativa de talento. Según la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, el 75% de los empleadores de TI reportan dificultades para encontrar el talento cualificado que necesitan. Profesiones como desarrollador de software, ingeniero de ciberseguridad y científico de datos están experimentando una alta demanda tanto a nivel nacional como internacional. Esta creciente demanda ofrece oportunidades significativas para aquellos que estén dispuestos a adaptarse y desarrollar nuevas habilidades.

La saturación en las profesiones tradicionales ha llevado a muchos profesionales a considerar un cambio de carrera. Aunque esta decisión puede generar incertidumbre, el sector TI presenta un panorama muy alentador. Las oportunidades de empleo son mayores y los salarios son considerablemente más altos. Según datos de Colombia One, los profesionales en desarrollo de software y ciberseguridad están entre los más buscados en el país lo que convierte esta opción en una alternativa viable y lucrativa para quienes buscan nuevas oportunidades laborales.

Los salarios competitivos no son la única ventaja de trabajar en el sector TI; una oportunidad destacada es la posibilidad de colaborar con empresas extranjeras y recibir pagos en dólares. En 2022, el número de colombianos contratados para trabajar desde el país con empresas internacionales creció en más de un 170%, según el Reporte Global de Contratación Internacional publicado por Deel. La fuerte cotización de las monedas extranjeras frente al peso colombiano ofrece un beneficio económico significativo para los profesionales locales, permitiendo ingresos que pueden ser hasta tres veces superiores, o incluso más altos, que los de las profesiones tradicionales. Este mismo estudio para 2023 resaltó que Colombia experimentó el mayor incremento en los salarios para nuevos contratos, con un promedio de +162%, seguido por India con +92%, España con +85%, Brasil con +75% y Alemania con +40%, encontrando como roles globales más populares a los ingenieros y desarrolladores de software. La flexibilidad laboral característica de muchos roles en TI también  es otra ventaja, permitiendo un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal, un aspecto cada vez más valorado en el mercado actual.

El mercado laboral actual no requiere una formación universitaria extensa de cinco años seguida de especializaciones adicionales. Hay una alta demanda de profesionales capacitados en habilidades para el sector TI, el cual además, está integrado de manera intrínseca en todas las áreas y representa el futuro. Por lo tanto, contemplar un cambio de carrera o profesión en este campo es probablemente una decisión acertada, ofreciendo oportunidades significativas de empleo y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.

Por lo anterior, te compartimos 5 razones por las que deberías considerar un cambio de profesión a desarrollador de software:

1. Salarios más altos: Los desarrolladores de software pueden ganar hasta tres veces más que los profesionales en campos tradicionales.
2. Alta demanda de talento: La escasez de profesionales en TI significa más oportunidades de empleo y crecimiento.
3. Oportunidades globales: Posibilidad de trabajar para empresas extranjeras y ganar en dólares.
4. Flexibilidad laboral: Muchos roles en TI permiten el trabajo remoto, facilitando un mejor balance vida-trabajo.
5. Rápido retorno de inversión en educación: Programas intensivos de nueve meses pueden prepararte para el mercado laboral rápidamente, comparado con los años de estudio en carreras tradicionales.

El actual panorama laboral se encuentra en un punto de inflexión significativo. En respuesta a esta dinámica, diversas academias ofrecen programas de formación intensiva que permiten adquirir habilidades necesarias en pocos meses. Estos programas están diseñados para preparar a los participantes en roles de alta demanda en tecnologías de la información.

Holberton, uno de los programas más reconocidos en el país, el cual recientemente salió reivindicado en una batalla judicial en la que el Tribunal Administrativo de Antioquia, anuló la decisión de la Gobernación de Antioquia que había sancionado injustamente a la Fundación Coderise (operadora de Holberton). Reveló en sus datos más recientes que los participantes que completaron sus programas intensivos ahora ganan en promedio $5.000.000, y algunos que trabajan para empresas internacionales ganan más de $10 millones, destacando además una elevada tasa de éxito en la inserción laboral, con una empleabilidad del 91% y una remuneración competitiva en el sector tecnológico.

El sector TI emerge como una opción prometedora y lucrativa. Adaptarse a estos cambios y considerar una transición hacia el sector TI puede ser crucial para asegurar un futuro profesional exitoso y satisfactorio.