La Caja de Compensación de Cundinamarca COMFACUNDI reafirma su compromiso con el bienestar integral y el desarrollo humano en Bogotá y Cundinamarca con la exitosa implementación de dos programas estratégicos: “Cimientos” y “Orígenes”. Estos programas no solo marcan un hito en la gestión empresarial, sino que también responden a las crecientes necesidades de salud mental en el entorno laboral y social.

El programa “Cimientos”, iniciado en 2021 bajo la dirección de John Fabio García Sánchez, Líder de Talento Humano de Comfacundi, se centra en optimizar la selección del recurso humano de las empresas mediante asesorías especializadas. Más allá de tradicionales enfoques de bienestar, “Cimientos” propone el concepto de “BienSer”, destacando la importancia de mejorar la calidad de vida desde la esencia de cada individuo. Con más de 11.590 horas de intervención y la participación de 551 empresas hasta la fecha, el programa ha demostrado ser un faro para las organizaciones al ayudar a los participantes a descubrir sus propósitos de vida y habilidades, fomentando así una mayor productividad laboral y satisfacción personal.

Por otro lado, el programa “Orígenes”, lanzado en 2023, aborda el riesgo psicosocial desde una perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial. En un contexto donde los trastornos mentales son una preocupación creciente, este programa se ha convertido en una herramienta crucial para promover el bienestar emocional y psicológico entre los colaboradores. Inspirado en seis motivadores fundamentales para el ser humano, como el significado de la vida y el desarrollo personal, “Orígenes” busca restaurar la armonía perdida en los entornos laborales, ofreciendo estrategias innovadoras para enfrentar los desafíos diarios con resiliencia y fortaleza.

“El objetivo de estos programas es recobrar la esencia del ser humano y fomentar un retorno a los valores fundamentales que promuevan la armonía, la tranquilidad y el respeto propio y hacia los demás”, explicó John Fabio García Sánchez. Además de las asesorías especializadas, los más de 43 mil afiliados a Comfacundi tienen acceso a una amplia gama de experiencias transformadoras, que incluyen capacitaciones en inteligencia emocional, sesiones de perdón, actividades familiares y la destacada iniciativa “El Bien Ser por un día”, diseñada para fomentar el autocuidado y la introspección personal.

Ambos programas fueron desarrollados por Jhon Fabio García Sánchez, siendo administrador de empresas, aporta más de 15 años de experiencia en recursos humanos y una profunda investigación en el campo. Estas iniciativas representan un hito en la innovación social y empresarial, reafirmando el compromiso de COMFACUNDI con el crecimiento personal y la salud mental de sus afiliados.

Para más información sobre los programas “Cimientos” y “Orígenes”, y cómo pueden beneficiar a las organizaciones, visite el sitio web de COMFACUNDI: https://comfacundi.com.co/empresas/educacion-bienestar-empresarial/