El crecimiento del 3,8% de la industria TI nacional en 2023, según el Departamento Nacional de Estadística (Dane), y el déficit de entre 68.000 y 112.000 desarrolladores de software para 2025 que proyectó el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), configuran una oportunidad para que el desarrollo de software se convierta en una opción real de iniciar trayectoria profesional en el sector TI.

Sin embargo, la demanda global de jóvenes con habilidades en STEM e inglés es muy superior a la reportada por el DANE, es una carencia global. El reto a superar es detectar a quienes estén  interesados en tecnología. Este contexto le da a Colombia una gran oportunidad para dar trabajo de calidad a la juventud .

Ante este panorama, para hacer la diferencia es esencial adquirir habilidades en saber cómo escribir código, conocer frameworks en frontend y backend, dominar plataformas de gestión de clientes (CRM), comprender la lógica de los lenguajes, cómo ejecutar una prueba de software, entre otros aspectos.

Al tener en cuenta este contexto, Globant, va más allá y fomenta el desarrollo de talento digital al formar más de 3.000 programadores en los últimos 3 años, a través de formación básica, upskilling  e iniciativas para empoderar a poblaciones vulnerables, y comparte las claves de educación en tecnología que hicieron la diferencia en su proceso de aprendizaje:

• La inclusión de poblaciones vulnerables es un ejemplo del potencial de la industria.Víctimas del conflicto armado de diferentes regiones del país, personas privadas de la libertad, reincorporados, universitarios y aprendices del SENA se han beneficiado del programa Code Your Future – Construye Paz. La iniciativa apunta a crear un camino de inclusión para víctimas del conflicto y otras poblaciones involucradas en la construcción de paz a través de la educación en tecnología y la empleabilidad.

• Énfasis en los puestos de trabajo más demandados por la industria.
  Globant conoce la demanda de las empresas más importantes del mundo en tecnología y formamos al talento en las últimas tendencias para poder brindar servicios desde Colombia a estas empresas. Principalmente nos enfocamos en conocimientos en nube, ingeniería de datos, inteligencia artificial, y en DevOps , que tiene como misión desarrollar software que acelera la entrega de aplicaciones y servicios de mayor calidad combinando y automatizando el trabajo de los equipos de desarrollo de software y operaciones de TI.

• Refuerzo en herramientas de Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial permite al programador  interactuar con herramientas generativas de código, ayudando a reducir tiempos en la revisión de código, a resolver problemas y encontrar soluciones óptimas para los algoritmos propuestos en los retos que enfrenta en su día a día.

• Talento femenino en tecnología, en alza

Cada vez más mujeres sienten interés por estudiar y aprender  habilidades de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), específicamente un 31,5% eligen estudiar una carrera, según el  Ministerio de Educación Nacional. En el grupo de tres mil colombianos, gran cantidad de mujeres participaron en perfiles de desarrollo front-end.

• Proyección internacional
  En el momento que los alumnos colombianos  terminan su proceso de formación en programación con excelencia, tienen la posibilidad de trabajar para grandes compañías  como Unilever, American Express, BBVA, Coca Cola, Latam, Mercadolibre, Royal Caribbean, Santander, entre otras.  Y con otras empresas  localizadas en Estados Unidos, Europa y países en Latam como Argentina y Perú, y más recientemente en Arabia Saudita.

“Estamos muy orgullosos del impacto directo e indirecto que generamos en Colombia en estos 12 años de operación, con más 5500 personas y con un gran potencial para seguir creciendo. El país es un ejemplo y modelo a seguir a nivel global, ya que da cuenta del potencial transformador que tiene la industria del conocimiento no solo en la generación de empleos de calidad, sino también en el desarrollo del talento y la economía”, dijo Andrés Giolito, TDC Manager de Globant en Colombia y Ecuador .