Digital Ware, presentó su más reciente innovación KACTUS HCM con IA. Una actualización de su solución insignia para la gestión del talento humano, que ahora está potenciada con Inteligencia Artificial para y mejorar en un 90,7% la precisión de los resultados de búsqueda con un prompt específico, reducir en un 85% el tiempo dedicado a la revisión de perfiles profesionales, además de contribuir a la transparencia y equidad, promoviendo una gobernanza ética en el uso de la IA.

Este software, disponible en varios países de América Latina, permite a las organizaciones gestionar su talento de forma más eficiente y personalizada, optimizando los procesos de manera integral y modular. Desde la atracción y compensación hasta la alineación, desarrollo y retención del talento, contribuye a una mayor eficacia y rendimiento en cada etapa del ciclo del empleado.

Durante el evento, la empresa pionera en software brindó su visión experta sobre el papel crucial de la tecnología para la gestión del talento humano. “La adopción de tecnologías avanzadas está transformando la gestión de recursos humanos mediante la revolución digital, que redefine procesos clave desde la selección de talento hasta el ciclo de vida del empleado. Esta transformación mejora la experiencia laboral al considerar aspectos como calidad de vida, salud mental y productividad. Además, fortalece el papel estratégico de los profesionales de recursos humanos, quienes necesitan herramientas que proporcionen datos sólidos para tomar decisiones informadas y realizar proyecciones corporativas” aseguró María Fernanda Carbonell, directora de Gestión Humana en Digital Ware.