Aon plc, firma líder mundial en servicios profesionales, anuncia la apertura de inscripciones para su Programa Trainee 2025 en Colombia, con el objetivo de apoyar y desarrollar a los talentos que se incorporan al mercado laboral. Los espacios están dirigidos a candidatos de cualquier área de licenciatura graduados entre julio de 2023 y julio de 2025.

Con el fin de fomentar la diversidad de ideas y promover una visión integrada y holística del negocio, además de impulsar el desarrollo de los participantes, los seleccionados contarán con el apoyo de mentores durante todo el proceso y podrán vivir experiencias prácticas y rotativas entre las diferentes áreas de la empresa. Luego del período de rotación, cada trainee será asignado al equipo que más le convenga a su perfil, intereses y necesidades de la compañía.

“El programa refleja nuestro compromiso por invertir en los mejores talentos y en el futuro de nuestra organización. Buscamos personas con ganas de aprender y que tengan espíritu colaborativo para desarrollar las mejores soluciones para nuestros clientes. Estamos comprometidos a capacitarlos en un ambiente dinámico de aprendizaje y apoyarlos en este viaje de crecimiento” agrega Tatiana Fonseca, head of Colombia en Aon.

Las candidaturas para el Programa Trainee 2025 de Aon estarán abiertas hasta el 6 de abril. Los interesados pueden presentar sus solicitudes directamente a través del sitio web:

https://www.grupociadetalentos.com/traineeaonlatam/

Los interesados deben cumplir los siguientes requisitos:

• Graduados entre julio de 2023 y julio de 2025.
• Todas las carreras universitarias son aceptadas.
• Disponibilidad de 40 horas semanales.
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Bogotá.
• Nivel de inglés avanzado.

“Estamos felices por contribuir al desarrollo individual de los nuevos talentos de Aon. Preparamos un programa con muchos desafíos en un entorno lleno de oportunidades de crecimiento, preparándolos para trabajar y aprender en nuestras diferentes áreas de negocio” asegura Marcela Quintero, head of People para Hispanic South America en Aon.

Como parte de esta iniciativa, se ofrecen múltiples beneficios diseñados para el bienestar y desarrollo de los jóvenes profesionales. Los seleccionados contarán con un auxilio para plan de salud asegurando su cuidado integral. Asimismo, recibirán un seguro de vida adicional y un bono anual por desempeño, reconociendo su esfuerzo y compromiso. Para promover el equilibrio entre la vida personal y laboral, el programa ofrece dos días de bienestar y una chequera de tiempo de hasta 14 días adicionales al año, permitiendo a los participantes disfrutar de momentos de descanso.