Bancolombia tiene cerca de 500 oportunidades laborales

Bancolombia continúa invitando a las personas que quieran construir una historia laboral con propósito desde diferentes áreas de la organización. Por eso, anunció la apertura de cerca de 500 oportunidades laborales y de aprendizaje dirigidas a estudiantes, profesionales y líderes, como parte de su estrategia de atracción de talento en diferentes ciudades del país.

“Cada proceso de selección es una oportunidad para conectar con personas que quieren crecer y aportar a la construcción de un mejor país. Por eso, ofrecemos experiencias cercanas, transparentes y coherentes con la cultura que vivimos todos los días en Bancolombia, en la búsqueda de cumplir nuestro propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Cada talento suma a esta misión”, expresa Alejandro Botero, vicepresidente Corporativo de Bancolombia.

En este camino, la entidad ofrece oportunidades para distintos momentos de la vida laboral:

Los primeros pasos

• Dentro de esta convocatoria la organización tiene disponibles 254 vacantes para practicantes universitarios, que iniciarían su periodo de práctica durante el primer semestre de 2027.
  • También se destacan programas para personas interesadas en recibir formación técnica mediante instituciones aliadas de Bancolombia, como Censa, Ceipa, Cesde, Politécnico PIO y Campoalto, y a las que la entidad les asegura un espacio entre las 150 vacantes de aprendices disponibles.
• Para profesionales y líderes en distintas disciplinas
• La entidad ofrece 104 vacantes para profesionales en posiciones como analistas, diseñadores de procesos, abogados, negociadores de servicios y ejecutivos comerciales. De estas, 65 están dirigidas a perfiles con conocimientos especializados, principalmente en ingeniería de software, analítica, ciberseguridad, arquitectura de soluciones y arquitectura empresarial.
• Además, están abiertas 10 vacantes para ocupar roles de liderazgo en cargos como coordinador de ventas, jefe de sección, gerente de sucursal y comercial, entre otros.
• Bancas de Talento
• Como parte de su estrategia de atracción del talento, Bancolombia cuenta también con la posibilidad de que las personas participen en procesos de selección para cubrir las futuras vacantes que se habiliten en la organización.
• Esta iniciativa, llamada “Bancas de Talento”, permite anticipar las etapas del proceso de selección de los candidatos para cuando se abran nuevas plazas. Actualmente, están activas las bancas de talento para cargos de asesor/a de servicios y direccionador/a en Bogotá, Cartagena, Barranquilla, Santa Marta y Medellín. También, para el cargo de ejecutivo/a senior preferencial, dirigida a profesionales con experiencia comercial interesados en acompañar el crecimiento de los clientes y fortalecer relaciones de largo plazo.
• “Todas estas oportunidades reflejan el deseo de Bancolombia de contar con personas que quieran asumir nuevos retos en una organización que trabaja cada día para generar progreso y entregar mayores oportunidades al país. El bienestar de todos es posible cuando más personas suman sus capacidades al servicio de los demás”, finaliza Alejandro Botero.
• ¿Dónde postularse?
• Las personas interesadas en esta convocatoria pueden conocer más sobre Bancolombia y su oferta en materia de talento en el sitio https://www.bancolombia.com/acerca-de/trabaja-con-nosotros