Diaco, la recicladora de chatarra ferrosa más destacada de Colombia, se unió a la fundación She Is para lanzar el inspirador programa ‘Mujeres V.E.R’. Esta iniciativa busca empoderar a mujeres valientes, emprendedoras y resilientes, brindándoles el apoyo necesario para desarrollar sus proyectos económicos y comunitarios.

“Mujeres V.E.R.” se enfoca en fortalecer el liderazgo y las habilidades tanto productivas como emocionales de 50 mujeres de comunidades como Tuta, Muña, Tocancipá y Cota. El programa se desarrollará a través de una serie de encuentros presenciales y virtuales, comenzando en septiembre y culminando en un evento de clausura en noviembre. Las participantes explorarán temas cruciales como el autoliderazgo, la identidad de marca, la fijación de precios, la regulación emocional, Excel para emprendimientos y estrategias de redes sociales para aumentar sus ventas.

Yeimy Esperanza Sánchez, una de las beneficiarias, compartió su motivación: “Inicié mi emprendimiento para poder pasar más tiempo con mi hijo. Mi expectativa con este programa es aprender y contribuir a mi región para que más personas conozcan lo que hago, y así poder compartir más momentos junto a él mientras lo acompaño en su crecimiento”.

Entre los proyectos que se presentarán se encuentran propuestas de costura, arte, gastronomía, diseño gráfico, economía circular, reciclaje, marroquinería, manualidades, repostería, perfumería, tejido, aretes y esculturas, todas lideradas por mujeres.

Mauro de Castro, director País en Diaco, expresó: “Creemos firmemente en el liderazgo de las mujeres tanto dentro como fuera de nuestra operación. Por eso, nos enorgullece impulsar esta iniciativa junto a She Is, apoyando la economía local y los proyectos de emprendimiento en las comunidades donde operamos”.

Diaco promueve la diversidad, la equidad y la inclusión en sus operaciones, y actualmente el 30 % de su personal está compuesto por mujeres, muchas de las cuales ocupan posiciones de liderazgo en áreas tradicionalmente masculinas. Su enfoque en la innovación y la tecnología ha permitido crear un entorno más inclusivo, convirtiéndose en un ejemplo en el sector y demostrando que las mujeres en la industria siderúrgica aportan valiosas ideas, resultados y liderazgo.