El ecosistema farmacéutico de Colombia vive una transformación histórica impulsada por mujeres. En el marco del Día Internacional de la Mujer, nuevas cifras de Coopidrogas revelan que, 3.935 droguerías en el país son hoy lideradas por mujeres, lo que equivale al 41% de toda su red. Además, 2.969 mujeres hacen parte activa de la Cooperativa, representando el 46% del total de asociados, un cambio profundo en un sector que históricamente estuvo marcado por una presencia masculina.

Dentro de la organización, la aparición femenina también es determinante, 556 mujeres integran la fuerza laboral de Coopidrogas, lo que representa el 26% del total de colaboradores en sedes ubicadas en Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla, Bucaramanga y Funza. Por otro lado, el 62% de las trabajadoras cuenta con formación profesional o posgrado, una cifra que refleja cómo cada vez más las mujeres acceden a educación y consolidan su desarrollo académico para ocupar espacios de liderazgo dentro del sector.

La distribución por regiones confirma este avance. Bogotá (624 asociadas), Valle del Cauca (327), Antioquia (320), Cundinamarca (179), Meta (167), Santander (144) concentran el mayor número de mujeres propietarias o administradoras de droguerías, demostrando que su contribución es esencial tanto en grandes ciudades como en municipios intermediarios donde estos establecimientos representan el principal punto de orientación y acceso a servicios de salud.

La evolución de la participación femenina ha sido especialmente significativa en los últimos años. Entre 2020 y 2025, la afiliación de mujeres a la Cooperativa se multiplicó por 2,5, pasando de 142 a 356 nuevas asociadas anuales. Esta tendencia confirma el papel creciente de la mujer como empresaria, regente, administradora y líder comunitaria dentro del sector salud. Además, la permanencia promedio de 9 años dentro de la Cooperativa muestra que se trata de negocios estables, sostenibles y profundamente enraizados en las comunidades donde operan.

Este avance ha sido impulsado por un ecosistema integral de acompañamiento empresarial. Las mujeres asociadas participan activamente en programas de fortalecimiento académico y técnico desarrollados por la fundación Fundecopi, a través de los cuales acceden a rutas de formación especializadas, certificaciones laborales, capacitaciones en gestión administrativa y financiera, formación cooperativa y convenios con instituciones de educación superior. Asimismo, cuentan con herramientas estratégicas como Coopicrédito para el acceso a soluciones financieras y Corpidroguistas, que promueve el bienestar integral.

Gracias a estas herramientas y a su participación activa en procesos de formación y fortalecimiento empresarial, las mujeres del sector han consolidado proyectos sólidos que trascienden la operación de una droguería. Sus trayectorias revelan la dimensión humana y social de este liderazgo, mujeres que sostienen la salud cotidiana de sus comunidades, que generan empleo local y que mantienen negocios estables, preparados y en constante evolución.