Un pesar del entorno económico en 2025 —marcado por un crecimiento moderado, inflación estable pero elevada y mayores riesgos fiscales —, los 10,8 millones de afiliados a fondos de cesantías (Colfondos, Porvenir Protección y Skandia), lograron máximo histórico en sus ahorros: $26,1 billones al cierre del año, con un crecimiento aproximado de 17% frente a 2024. “Las cesantías han sido un gran respaldo para los trabajadores, una muestra de las bondades del empleo formal y del esfuerzo de los empleadores para honrar el pago de esta prestación social”, destacó Andrés Velasco, presidente de Asofondos.

El más reciente balance de Asofondos muestra que, además, los afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia usaron en mayor cuantía sus cesantías, monto que se ubicó en $11,7 billones, un 9,4% por encima de lo observado en 2024.

¿En qué se utilizó el ahorro en 2025?

Las cesantías se crearon como un respaldo para los trabajadores al momento de quedar sin empleo, de modo que les permitiera solventar sus gastos mientras lograban reincorporarse. También han sido un importante apoyo en la compra de vivienda, en su educación o la de los suyos.

El rubro de mayor peso en el uso de las cesantías fue terminación de contrato.  De acuerdo con el balance, los trabajadores utilizaron $4,1 billones, lo que representa 35,6% de los retiros totales. Con respecto a 2024, registró un crecimiento de 7,5%.

El balance revela también que en 2025 las cesantías siguieron contribuyendo a materializar metas en vivienda y educación. Los trabajadores retiraron $3,3 billones para mejora o liberación de deuda de vivienda y $2,9 billones para compra de vivienda, rubros que representaron aproximadamente el 54% de los retiros totales en 2025.

Otro objetivo importante para los colombianos es la educación y, para ello, las cesantías también se convierten en un importante respaldo. En 2025, los trabajadores retiraron $1 billón, lo que representó un 8,5% de los retiros. Se observa un aumento de 17,9% en el valor de lo utilizado con respecto al año inmediatamente anterior.  

El rubro de mayor peso en el uso de las cesantías fue terminación de contrato.  De acuerdo con el balance, los trabajadores utilizaron $4,1 billones, lo que representa 35,6% de los retiros totales. Con respecto a 2024, registró un crecimiento de 7,5%.

El balance revela también que en 2025 las cesantías siguieron contribuyendo a materializar metas en vivienda y educación. Los trabajadores retiraron $3,3 billones para mejora o liberación de deuda de vivienda y $2,9 billones para compra de vivienda, rubros que representaron aproximadamente el 54% de los retiros totales en 2025.

Otro objetivo importante para los colombianos es la educación y, para ello, las cesantías también se convierten en un importante respaldo. En 2025, los trabajadores retiraron $1 billón, lo que representó un 8,5% de los retiros. Se observa un aumento de 17,9% en el valor de lo utilizado con respecto al año inmediatamente anterior.

Temporada de cesantías

Todos los trabajadores formales que gozan de esta prestación social podrán ver reflejados sus pagos en las próximas semanas, a más tardar el 14 de febrero, plazo máximo que tienen los empleadores para consignarlas al Fondo de Cesantías en el que esté afiliado cada empleado. Cabe recordar que esta prestación equivale a un mes de salario por un año calendario trabajado o proporcional si el período es menor a 12 meses. Los intereses por concepto de esta prestación deben consignarse máximo el 31 de enero de 2026.