Liliana Lozada recientemente asumió el rol de Country Leader para DuPont Colombia, al mismo tiempo, que continúa liderando a nivel global como Gerente de Planeación de Demanda para el negocio de T&T (Tyvek® y Typar®), donde ha impulsado mejoras clave en los procesos de planificación, elevando la precisión de los pronósticos y fortaleciendo la conexión entre las estrategias regionales y globales. Liliana cree que el talento es una manera de romper cualquier diferencia.

DuPont ha estado presente en Colombia durante más de seis décadas, con operaciones en más de 50 países y una red global de innovación con plantas de producción e investigación que le permite ofrecer soluciones confiables y sostenibles, ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo de sectores claves como la construcción, la impresión, el tratamiento de aguas y la protección personal.

“Nuestro portafolio se ha adaptado y evolucionado junto con el país; hoy combinamos ciencia, innovación y sostenibilidad para ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos con materiales reconocidos como Tyvek®, que proporciona protección y eficiencia en la construcción y el empaque; tecnologías como DuPont Water Solutions, que facilitan el acceso a agua segura y sostenible; Cyrel®, que potencia la calidad y productividad de la industria de la impresión y el empaque flexográfico; y Corian® Solid Surface, un material emblemático en diseño y arquitectura, conocido por su versatilidad, estética y durabilidad”, afirma Liliana Lozada.

Ella es la colombiana encargada de cuidar y liderar con empatía y colaboración uno de los ejes más importantes de DuPont, teniendo el firme compromiso de crear entornos propicios donde más mujeres puedan crecer y liderar con confianza. “En DuPont, estamos convencidos que la diversidad es un motor de innovación, un principio que orienta mi gestión. Como líder además del programa DuPont Women Network, plataforma clave para fortalecer esas redes, fomentar la mentoría y visibilizar el impacto del liderazgo femenino en todas las áreas. Cuando una mujer prospera, inspira a muchas más, y ese es el verdadero efecto multiplicador que buscamos potenciar”, asegura Lozada.

El futuro de la compañía se basa en seguir siendo un referente de innovación responsable, diversidad e impacto social positivo, “Mi propósito es fortalecer el talento local, conectar a Colombia con la red global de conocimiento de la compañía y seguir impulsando una cultura donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Para las mujeres de DuPont y de todas las empresas en Colombia, mi mensaje es claro: hay espacio para crecer, liderar y transformar. Mi compromiso es abrir más puertas, generar oportunidades de desarrollo y construir juntas el futuro de la compañía en el país”, afirma Liliana.