TOTTO ha sido reconocida como una de las cinco mejores empresas para trabajar en Colombia, tras alcanzar el cuarto puesto en el ranking nacional de Great Place to Work® 2025 entre las grandes empresas del país con más de 1500 colaboradores. Este logro posiciona a la marca en el podio de las organizaciones que están transformando la experiencia laboral en el país. 

Alcanzar el Top 5 en el ranking Great Place to Work® 2025 confirma el compromiso de TOTTO con una cultura organizacional que pone a las personas en el centro, priorizando el bienestar, la equidad y un propósito común. Con más de 3300 colaboradores, la compañía ha logrado posicionarse como referente en un entorno empresarial exigente y cambiante, gracias a una gestión basada en la confianza, la inclusión y el cuidado genuino.  

Así lo respalda su más reciente medición interna: el 96% de sus colaboradores considera que TOTTO es un excelente lugar para trabajar, superando en 10 puntos el promedio nacional. Se destacan aspectos claves como: 

• El 98% afirma que en TOTTO se celebran los logros y los momentos especiales, parte esencial de nuestra cultura. 
• El 98% considera que recibe un trato equitativo, reflejo de nuestra integridad. 
• El 99% se siente orgulloso de lo que alcanzan juntos, impulsados por soñar en grande. 

“Este reconocimiento nos recuerda algo esencial: un gran lugar para trabajar se construye todos los días, cumpliéndoles a nuestros colaboradores y al país con empleo formal, digno y estable. En TOTTO impulsamos los sueños de nuestra gente y los acompañamos en su camino; por eso creamos ambientes donde la equidad es una realidad, la innovación se vive y el liderazgo inspira”, afirma Marie Claude Joachim, Gerente de Talento Humano de Nalsani SAS. 

En un contexto laboral y generacional en transformación, TOTTO ha puesto el foco en crear experiencias que conectan con todas las generaciones, con liderazgos que inspiran, planes de desarrollo que aportan al crecimiento del talento, beneficios que enamoran y una cultura que impulsa sueños. Incluso las generaciones más jóvenes eligen quedarse y crecer en la compañía, lo que se refleja en una rotación promedio mensual de apenas 1,34%. 

TOTTO inicia una nueva etapa corporativa con el nombramiento hace 6 meses de Adriana Ochoa como su nueva Gerente General Colombia, representando una oportunidad para evolucionar sobre bases sólidas y fortalecer una cultura centrada en las personas. Su reto y a la vez propósito, es potenciar esta nueva etapa conservando aquello que distingue a TOTTO: una organización donde la gente importa, la cultura inspira y el futuro se construye con propósito y visión compartida. 

“Nuestra cultura no es un discurso, es una decisión que se vive cada día. En TOTTO, acompañamos los sueños de nuestros colaboradores tanto como los de nuestros clientes. Este reconocimiento nos llena de orgullo y reafirma lo que creemos profundamente, la esencia de una empresa es su gente, y nuestra cultura lo refleja con hechos”, afirma Adriana Ochoa, Gerente General Colombia de Nalsani S.A.S. 

Ese compromiso se traduce en acciones concretas: más de 60 beneficios, como tarjeta de alimentos, auxilios de vivienda y educación, becas universitarias para los hijos de los colaboradores y plataforma de salud y bienestar. Un enfoque integral para mejorar la calidad de vida de su equipo y sus familias. 

 La apuesta por el desarrollo interno también se refleja en sus rutas de desarrollo y programas de movilidad.  Además, el 98% destaca los programas de desarrollo, compensación y beneficios y el 95% recomendaría a TOTTO como un excelente lugar para trabajar. 

Esta visión trasciende el ámbito corporativo y también impacta a las comunidades. TOTTO apoya escuelas deportivas en zonas vulnerables y lleva su propósito más allá de sus oficinas y puntos de venta, acompañando e inspirando a quienes sueñan con un futuro mejor. 

Con 38 años de trayectoria, presencia en 35 países y más de 500 tiendas en el mundo, este nuevo reconocimiento valida el esfuerzo constante de TOTTO por convertirse en el mejor lugar para trabajar, aprender y crecer.