10 jóvenes del Valle del Cauca se gradúan con experiencia laboral en Nestlé

Como parte de su compromiso estructural con la empleabilidad juvenil y la competitividad regional, Nestlé de Colombia celebró la graduación de los primeros 10 estudiantes de su programa de Educación Dual en la fábrica de Bugalagrande. Este grupo de jóvenes recibe el título de Técnico Laboral de Auxiliar Administrativo, consolidando así un modelo formativo que mitiga la falta de experiencia como barrera de acceso al mercado al integrar el aprendizaje en las aulas con la práctica directa en entornos de trabajo reales.

La ejecución de este programa responde de manera directa al reto de cerrar las brechas de contratación juvenil en las zonas de influencia de la operación, habiéndose desarrollado el diseño de esta cohorte en alianza con el Politécnico PIO (PoliPio) como socio académico regional. Gracias a este ciclo, los egresados no solo cuentan con competencias técnicas y socioemocionales alineadas con las demandas actuales, sino que ya participan en procesos de selección activos dentro de la compañía para facilitar su vinculación formal.

“Impulsar la Educación Dual en Bugalagrande es, ante todo, una apuesta por el talento joven como protagonista del desarrollo del Valle del Cauca. Con la graduación de esta primera cohorte, buscamos que el primer empleo deje de ser una barrera y se convierta en una ventaja competitiva para estas nuevas generaciones, transformando su conocimiento y experiencia en la planta en un motor de progreso para la región y de bienestar para sus familias” afirmó Carlos Barragán, Director de Asuntos Corporativos de Nestlé Colombia.

Este avance da continuidad a la agenda territorial impulsada desde agosto de 2024, momento en el que 33 empresas del departamento, junto con la Gobernación del Valle y Nestlé, firmaron un acuerdo voluntario para adoptar y expandir este formato educativo. Con el objetivo de mantener dicha dinámica, la planta de Bugalagrande ya trabaja en la estructuración de nuevos programas técnicos y tecnológicos para incorporar a aproximadamente 14 nuevos estudiantes a inicios del próximo año.

Con este hito, que eleva a 40 el número de estudiantes vinculados a este modelo a nivel nacional, Nestlé reafirma su compromiso de largo plazo con el desarrollo de las nuevas generaciones. Este logro se integra a la celebración de la primera década de la Iniciativa por los Jóvenes, una plataforma regional que ya ha impactado a más de 400.000 personas en el país. De esta manera, la compañía continúa articulando esfuerzos con el sector público, privado y la academia para ampliar la formación técnica y tecnológica, avanzando hacia su ambición global de conectar a 10 millones de jóvenes con oportunidades económicas para el año 2030.