En el marco de la conmemoración de sus 50 años de operación en Colombia, ManpowerGroup presentó los resultados de su más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo para el tercer trimestre de 2026, revelando una perspectiva favorable para el mercado laboral colombiano.

La investigación, realizada entre más de 500 empleadores del país, muestra que la Tendencia Neta de Empleo (TNE) ajustada estacionalmente se ubicó en 22%, reflejando un fortalecimiento de las intenciones de contratación para el periodo comprendido entre julio y septiembre. Este resultado representa un incremento de 4 puntos porcentuales frente al trimestre anterior y de 2 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año pasado.

De acuerdo con el estudio, el 43% de los empleadores espera aumentar sus equipos de trabajo durante el próximo trimestre, mientras que el 36% planea mantener sus niveles de personal actuales y el 21% anticipa reducciones en sus plantillas.

Las perspectivas más positivas se observan en el sector automotriz, que alcanza una Tendencia Neta de Empleo de 100%, seguido por Finanzas y Seguros (33%), Sector Público, Salud y Servicios Sociales (30%) y Tecnología y Servicios de TI (29%). Estos resultados evidencian la confianza de las organizaciones en la dinámica económica y en las oportunidades de crecimiento para los próximos meses.

A nivel regional, Pereira lidera las expectativas de contratación con una TNE de 63%, seguida por Cartagena (45%) y Cali (37%). Por su parte, Bucaramanga y Barranquilla registran expectativas de 26%, Medellín alcanza el 20% y Bogotá el 19%.

Los resultados también muestran que las empresas medianas continúan impulsando la generación de empleo. Las organizaciones con plantillas entre 50 y 249 colaboradores reportan la expectativa más sólida de contratación, con una TNE de 29%.

“Los resultados de este trimestre reflejan una mayor confianza de los empleadores colombianos para seguir fortaleciendo sus equipos de trabajo. Vemos señales positivas en diferentes sectores y regiones del país, impulsadas por la necesidad de talento especializado, la transformación tecnológica y las oportunidades de crecimiento empresarial”, afirmó Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup Colombia.

El estudio también identificó que la productividad laboral continúa siendo impulsada por la adopción tecnológica. Más de la mitad de los empleadores señaló que las herramientas de inteligencia artificial y los procesos automatizados han contribuido al crecimiento de la productividad de sus organizaciones durante el último año, consolidando la tecnología como un factor estratégico para la competitividad empresarial.

“Las organizaciones están combinando cada vez más las capacidades humanas con las herramientas tecnológicas. La inteligencia artificial está generando nuevas oportunidades para optimizar procesos, pero las habilidades humanas siguen siendo determinantes para el éxito de las compañías y para la empleabilidad de los profesionales”, agregó Echeverri.

En el contexto internacional, Colombia se ubicó con una TNE de 22%, por encima de varios mercados desarrollados, aunque aún por debajo del promedio de América (34%) y del promedio global (26%). Los países con mayores expectativas de contratación para el tercer trimestre fueron India y Puerto Rico, ambos con una TNE de 48%.

Los resultados de esta edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo ratifican una perspectiva favorable para el mercado laboral colombiano durante el tercer trimestre del año y reflejan el compromiso de las organizaciones por continuar generando oportunidades de empleo formal y desarrollo del talento.

Acerca de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup es uno de los indicadores prospectivos del mercado laboral más reconocidos a nivel mundial. Para esta edición fueron consultados 40.592 empleadores en 42 países, incluyendo más de 500 organizaciones en Colombia. La información fue recopilada entre el 1 y el 30 de abril de 2026.