¿Por qué algunas personas generan mayor confianza en el trabajo?

¿Qué hace que una persona sea una buena amiga? ¿Por qué algunas personas expresan el afecto con palabras, otras con acciones y otras simplemente con su presencia constante?

Más allá de los regalos, mensajes y celebraciones de Amor y Amistad, la calidad de los vínculos también está relacionada con la forma en que las personas comprenden sus propias emociones, las regulan y reconocen las necesidades emocionales de quienes las rodean.

Para entender mejor estas dinámicas, THT analizó durante 2026 los resultados de 41.135 colaboradores de empresas latinoamericanas, evaluados mediante pruebas de inteligencia emocional y comportamiento DISC. El análisis comparó tanto el perfil natural, la forma más espontánea de comportarse, como el perfil adaptado, que refleja los ajustes que una persona realiza para responder a las exigencias de su entorno.

El perfil Verde: las correlaciones positivas más altas

El hallazgo más destacado de la investigación se presentó en el perfil Verde, asociado con personas pausadas y emotivas. Cuando este estilo se expresa de manera natural, presentó las correlaciones positivas más altas del análisis con distintas dimensiones de la inteligencia emocional.

En particular, el perfil Verde mostró una correlación de r = 0,28 con la inteligencia intrapersonal y la autovaloración; r = 0,24 con la gestión emocional con los demás y la inteligencia emocional general; r = 0,23 con la autogestión; y r = 0,22 con el autoconocimiento.

El coeficiente r permite identificar la dirección y magnitud de la relación entre dos variables. En este caso, los resultados muestran una relación positiva entre la expresión natural de este estilo de comportamiento y diferentes dimensiones de la inteligencia emocional.

Estos hallazgos sugieren que características como la paciencia, la constancia y la disposición para escuchar pueden relacionarse con una mayor capacidad para comprender y gestionar las emociones cuando surgen de manera espontánea.

En las relaciones de amistad, este perfil puede manifestarse en personas pacientes, confiables y constantes, capaces de acompañar y brindar seguridad emocional. Sin embargo, la investigación también plantea una diferencia importante: cuando la calma y la búsqueda de armonía responden principalmente a la necesidad de adaptarse al entorno, las relaciones con la inteligencia emocional pueden cambiar.

Esto podría ocurrir cuando una persona se muestra tranquila, complaciente o reservada porque siente que el entorno se lo exige. En una amistad, ese esfuerzo de adaptación puede llevar a ocultar lo que se siente, evitar conversaciones difíciles o priorizar permanentemente las necesidades de los demás.

Cuatro estilos, diferentes formas de relacionarse

La investigación también analizó cómo otros perfiles de comportamiento se relacionan con la inteligencia emocional y las dinámicas interpersonales.

Perfil Rojo (personas racionales y activas): presentó una correlación de r = -0,11 con la inteligencia emocional, una relación inversa y baja. Son personas directas y orientadas a la acción. En la amistad pueden tomar la iniciativa, defender a quienes aprecian y actuar rápidamente ante una dificultad. Su reto está en reconocer que algunas situaciones emocionales no necesitan una solución inmediata, sino tiempo, escucha y validación.

Perfil Amarillo (personas emotivas y activas): presentó una correlación de r = -0,09 frente a la inteligencia emocional, una relación muy baja e inversa. El resultado recuerda que ser sociable no equivale necesariamente a comprender emocionalmente a los demás. En las relaciones, pueden aportar energía, espontaneidad y facilidad para crear conexiones, mientras su oportunidad de desarrollo está en fortalecer la escucha y reconocer emociones menos visibles.

Perfil Azul (personas racionales y pausadas): presentó relaciones positivas pequeñas, de r = 0,06 con la autogestión y r = 0,03 con el autoconocimiento emocional. Las personas con este estilo pueden aportar prudencia, coherencia y soluciones bien pensadas. Como amigas, suelen expresar su cuidado mediante acciones concretas y atención a los detalles. Su reto está en comunicar cercanía emocional y reconocer que no todas las experiencias afectivas pueden resolverse únicamente desde la lógica.

Ningún perfil define quién será una buena amistad

Los resultados deben entenderse como tendencias y no como reglas, diagnósticos ni relaciones de causa y efecto. Aunque algunas correlaciones sean estadísticamente significativas, el tamaño de la muestra permite que asociaciones débiles también alcancen significancia estadística.

Desde esta perspectiva, ningún perfil determina quién será una buena amiga o un buen amigo. Cada estilo aporta fortalezas diferentes: los perfiles rojos pueden impulsar y proteger; los amarillos conectar y animar; los verdes acompañar y brindar confianza; y los azules aportar prudencia y atención a los detalles.

La inteligencia emocional puede ayudar a que cada persona utilice mejor esas fortalezas: al perfil rojo, a detenerse y escuchar; al amarillo, a observar más allá de las palabras; al verde, a expresar sus propias necesidades; y al azul, a comunicar afecto además de ofrecer soluciones.

En el marco de Amor y Amistad, el estudio pone sobre la mesa una reflexión: las relaciones más saludables no se construyen entre personas idénticas, sino entre quienes aprenden a reconocer sus diferencias, expresar lo que sienten y ajustar su comportamiento sin dejar de ser auténticos.