The JUMP Experience para ejecutivos líderes

Tras el éxito de su primera edición, The JUMP Experience regresa a Bogotá para responder a uno de los mayores desafíos que enfrentan hoy las organizaciones: Ejecutivos exitosos que, pese a alcanzar sus metas profesionales, viven agotados, desconectados de sí mismos y con dificultades para liderar en medio de la incertidumbre.

Durante décadas las organizaciones invirtieron millones de dólares en formar mejores líderes. Fortalecieron habilidades gerenciales, promovieron programas de liderazgo y prepararon a sus ejecutivos para asumir responsabilidades cada vez mayores. Sin embargo, hoy enfrentan un desafío que no se resuelve con más capacitación ni con nuevos modelos de gestión: líderes altamente preparados que, aun alcanzando el éxito profesional, sienten que perdieron conexión consigo mismos.

No es una percepción aislada. De acuerdo con estudios de Deloitte, cerca del 70 % de los ejecutivos de nivel C ha considerado renunciar debido al impacto que el agotamiento tiene sobre su salud mental, mientras que Gallup estima que el bajo compromiso de los colaboradores asociado al agotamiento laboral le cuesta a la economía mundial cerca de US$8,8 billones al año, equivalente al 9 % del PIB global.

En América Latina, donde la incertidumbre económica, la hiperconectividad y la presión por obtener resultados son cada vez mayores, esta realidad está llevando a empresarios, emprendedores y altos directivos a replantear una pregunta que hace pocos años parecía impensable: ¿de qué sirve alcanzar el éxito profesional si en el camino se pierde el bienestar, la tranquilidad y el propósito?

Ese fue precisamente el punto de partida de The JUMP Experience, una experiencia inmersiva creada por Carolina Angarita Barrientos, expresidenta de Google Colombia, Discovery Networks y exvicepresidenta de RCN Televisión, que tras el éxito de su primera edición realizará una nueva versión del 14 al 16 de agosto, en el Teatro Panorama de Bogotá. Más que un seminario, un retiro o un programa de coaching, propone un proceso de transformación para quienes sienten que su siguiente gran salto ya no depende de trabajar más, sino de pensar, decidir y vivir de una manera diferente.

“Durante muchos años nos enseñaron a construir carreras exitosas, pero muy pocos aprendimos a construir una vida que realmente quisiéramos vivir. Hoy veo líderes que no están agotados únicamente por la carga de trabajo; están agotados de sostener una identidad que ya no les representa. Creo que el liderazgo está evolucionando hacia un nuevo nivel: ya no se trata solamente de ser más productivos, sino de desarrollar mayor consciencia. Porque cuando un líder cambia la relación consigo mismo, cambia la forma en que lidera su equipo, toma decisiones y construye empresa. Y cuando cambian los líderes, también cambian las organizaciones y la sociedad.”

Carolina Angarita Barrientos  creadora de The JUMP Experience

Del liderazgo corporativo al liderazgo consciente

La propuesta nace de la propia historia de Carolina Angarita. Después de 27 años ocupando posiciones de alta dirección en algunas de las compañías más importantes del mundo, decidió detenerse para replantear completamente la manera en que quería vivir. Ese proceso la llevó a estudiar neurociencias, programación neurolingüística, liderazgo consciente y diversas metodologías de transformación humana para crear una experiencia dirigida a empresarios, emprendedores y altos ejecutivos que desean rediseñar su liderazgo desde una perspectiva más humana y sostenible.

El Yo del Futuro como punto de partida. El futuro no se espera, se crea  

Una de las premisas centrales de The JUMP Experience es que las personas no transforman su vida únicamente cambiando hábitos, sino cambiando la imagen que tienen de sí mismas y del futuro que creen posible construir.

Por eso, durante los tres días de inmersión, los participantes recorren un proceso diseñado para identificar las creencias, patrones mentales y programas subconscientes que, muchas veces sin darse cuenta, condicionan sus decisiones, limitan su potencial y los mantienen repitiendo los mismos resultados. A través de herramientas como la Programación Neurolingüística (PNL), la reprogramación subconsciente mediante PSYCH-K®, la neurociencia aplicada y otras metodologías de transformación, el objetivo es reemplazar esos patrones por nuevas formas de pensar, sentir y actuar que permitan abrir posibilidades diferentes.

El siguiente paso es uno de los elementos distintivos del método creado por Carolina Angarita: la construcción del Yo del Futuro. Más que imaginar una mejor versión de sí mismos, los asistentes aprenden a diseñar una visión clara de la persona en la que desean convertirse y, desde esa identidad futura, construir un plan de acción concreto para comenzar a tomar decisiones coherentes con esa nueva realidad. La propuesta parte de una idea sencilla pero poderosa: el futuro no se espera, se crea, y cada decisión del presente puede acercar o alejar a una persona de la vida que verdaderamente quiere construir.

Ese proceso de reprogramación y creación consciente es el hilo conductor de The JUMP Experience y el punto de conexión entre la ciencia, el desarrollo humano y el equipo de expertos que acompaña la experiencia. Precisamente por ello, la inmersión reúne a especialistas de distintas disciplinas que, desde su conocimiento y experiencia, guían cada una de las etapas de transformación.

Un equipo de talla internacional para acompañar la transformación

Uno de los mayores diferenciales de The JUMP Experience es el equipo multidisciplinario que acompaña el proceso, conformado por algunos de los referentes más reconocidos de Hispanoamérica en desarrollo humano, neurociencias aplicadas y comportamiento.

Participan Rocío Suárez, considerada una de las cinco Master Trainers en Programación Neurolingüística más importantes de la región y miembro del círculo interno de Richard Bandler, creador de la PNL; Martha “Tata” Vargas, una de las 28 instructoras certificadas de PSYCH-K® en el mundo; Lila Jaramillo, productora musical, nominada al Grammy Latino y especialista en frecuencias binaurales; Gladys Torrado, experta internacional en respiración consciente y biohacking fisiológico; y Juan Manuel Gómez, entrenador certificado por el American Fire Walk Institute en experiencias de alto impacto.

Cada uno aporta una mirada complementaria para trabajar sobre la mente, las emociones, la fisiología y el comportamiento humano, integrando ciencia, experiencia y desarrollo personal en una sola experiencia.

El liderazgo entra en una nueva etapa

La inteligencia artificial está redefiniendo el trabajo. La automatización está transformando industrias completas. Las organizaciones evolucionan a una velocidad sin precedentes. Paradójicamente, mientras la tecnología avanza, el mayor desafío sigue siendo profundamente humano: contar con líderes capaces de gestionar la incertidumbre, inspirar confianza y tomar decisiones desde la claridad, el equilibrio y el propósito.

Por eso, cada vez más expertos coinciden en que el liderazgo del futuro dependerá menos del coeficiente intelectual y más de la capacidad de desarrollar autoconocimiento, regulación emocional, pensamiento estratégico y consciencia. Después de décadas enfocadas en la productividad y la eficiencia, las organizaciones empiezan a comprender que su verdadera ventaja competitiva será la calidad humana de quienes las lideran.

The JUMP Experience nace precisamente para acompañar esa evolución. Más que formar mejores ejecutivos, busca contribuir a formar mejores seres humanos; personas que entienden que el liderazgo no comienza cuando dirigen un equipo, sino cuando aprenden a dirigirse a sí mismas.

La segunda edición de The JUMP Experience se realizará del 14 al 16 de agosto en el Teatro Panorama de Bogotá, con cupos limitados y un proceso previo de aplicación para garantizar una experiencia personalizada.