Las mujeres representan hoy el 32 % de los empleos el en sector energético en Colombia
- Empleo
- 21 octubre, 2025

Mientras el mercado laboral exige perfiles adaptados a la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas competencias digitales, el sistema educativo de América Latina avanza a otro ritmo. Esta desconexión estructural ha provocado que uno de cada cinco jóvenes de la región se encuentre en un punto ciego: ni estudian ni acceden a un empleo remunerado,
READ MORE
Casi ningún trabajador en Colombia se comporta en la oficina como lo haría en cualquier otro lugar. Una investigación realizada por THT multilatina experta en predecir el comportamiento humano, con 11.032 trabajadores en Colombia evidenció que el 94,2% de las personas evaluadas adopta en el entorno laboral un comportamiento orientado al control, la precisión y
READ MORE
El próximo 15 de julio comenzará la etapa final de la reducción gradual de la jornada laboral en el país, aprobada mediante la Ley 2101 de 2021, que estableció la disminución progresiva de la carga horaria semanal máxima de 48 a 42 horas. Con esta nueva fase, las empresas deberán ajustar la semana laboral a
READ MORE
En un contexto donde el bienestar de los trabajadores y la prevención de riesgos se han convertido en prioridad para las empresas, la formación especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo cobra cada vez más relevancia. De acuerdo con datos del Ministerio del Trabajo, miles de accidentes laborales son reportados cada año en el
READ MORE
ManpowerGroup Colombia se posiciona como la mejor empresa para trabajar en el país, al liderar el ranking Computrabajo Best Workplaces Colombia 2026. La compañía no solo alcanza el primer lugar en su industria, sino que también se ubica como número uno en el Top 10 general entre empresas de todos los sectores, consolidando su liderazgo en la construcción de culturas organizacionales
READ MORE
La conversación sobre productividad empresarial está evolucionando en Latinoamérica. Tras la adopción acelerada del trabajo remoto en los últimos años, el desafío ya no es dónde trabajan los equipos, sino cómo sostener y mejorar su desempeño. Double V Partners, firma especializada en disrupción digital, asegura que la eficiencia depende menos de la presencialidad y más
READ MORE



