Empleo

El cuidado del talento como motor de competitividad 0
- Empleo
- 14 mayo, 2026
La conversación sobre competitividad empresarial está dejando de girar exclusivamente en torno a productividad, tecnología y eficiencia. Hoy, atraer y retener talento depende cada vez más de la capacidad de las organizaciones para acompañar a las personas en sus distintos momentos de vida —maternidad, crianza, cuidado de adultos mayores, salud mental, formación profesional— sin que
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Más de 900.000 empleos dependen de madres emprendedoras en Colombia 0
- Empleo
- 13 mayo, 2026
El motor silencioso de la economía colombiana tiene rostro de mujer. En 2025, más de 106.000 empresas lideradas por mujeres generaron cerca de 942.000 empleos, consolidando a las madres emprendedoras como una fuerza clave del crecimiento económico. Sin embargo, ese mismo motor enfrenta su principal obstáculo: el acceso al crédito. De acuerdo con Confecámaras y
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De empleo temporal a carrera profesional 0
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- 8 mayo, 2026
El sector BPO en Colombia avanza hacia una nueva etapa de consolidación, marcada por su crecimiento sostenido y su evolución hacia servicios de mayor valor agregado. De acuerdo con el más reciente informe de la Asociación Colombiana de BPO (BPrO), la industria alcanzó ingresos por 56,5 billones de pesos, con un crecimiento del 8,2% frente
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La flexibilidad laboral ya define dónde trabajan las mujeres en Colombia 0
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- 8 mayo, 2026
Lo que hace una década se catalogaba como un beneficio accesorio en las ofertas laborales como el teletrabajo, horarios flexibles y esquemas híbridos, se ha transformado en un factor determinante para que miles de mujeres en Colombia no tengan que elegir entre su desarrollo profesional y sus responsabilidades de cuidado. La flexibilidad laboral ya no
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Ausentismo laboral en Colombia llega a 9,4 días por trabajador al año 0
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- 8 mayo, 2026
En el marco del mes de la Higiene de Manos, especialistas y organizaciones del sector destacan la importancia de fortalecer las prácticas de prevención dentro de los entornos laborales, en un contexto donde las enfermedades prevenibles continúan generando impactos silenciosos sobre la productividad, el ausentismo y la operación de las empresas. La evidencia muestra que
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La rotación laboral puede costarle hasta nueve meses de salario por empleado 0
- Empleo
- 7 mayo, 2026
De acuerdo con Adecco Colombia, en el país, reemplazar a un talento estratégico puede costarle a una empresa entre seis y nueve meses de su salario anual, considerando la búsqueda, la selección, la curva de aprendizaje y la pérdida de conocimiento. Sin embargo, pocas organizaciones analizan con el mismo rigor una de las causas más
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