Las mujeres representan hoy el 32 % de los empleos el en sector energético en Colombia
- Empleo
- 21 octubre, 2025

La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Colombia revela que el mercado laboral del país mantiene una perspectiva positiva para el segundo trimestre de 2026, aunque con señales de moderación en el ritmo de contratación. De acuerdo con el estudio, que recoge la opinión de más de 500 empleadores en el país, la Tendencia
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En Colombia, miles de personas trabajan por medio de esta vinculación laboral, una figura que puede ser válida cuando se trata de asesorías, proyectos concretos o resultados delimitados en el tiempo. Sin embargo, el problema aparece cuando se usa para cubrir funciones permanentes bajo órdenes y controles propios de un empleo. En esos casos, aunque
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La Sala Tercera de Revisión de la Corte Constitucional estudió tres acciones de tutela presentadas por mujeres que fueron desvinculadas de sus labores mientras estaban embarazadas o durante el periodo de lactancia, a pesar de haber informado oportunamente su situación a sus empleadores. Los casos analizados corresponden a diferentes contextos laborales. Uno de ellos
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Cada marzo, cuando se conmemora el Día Internacional de la Felicidad, el tema vuelve a la agenda pública. Pero en 2026 la conversación llega menos desde el entusiasmo y más desde una pregunta de fondo: en medio del desgaste laboral, la rotación y la pérdida de confianza dentro de muchos equipos, ¿el bienestar puede dejar
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En América Latina, las brechas de género en el trabajo no se reflejan únicamente en el salario, sino también en cómo hombres y mujeres perciben sus oportunidades de crecimiento, el acceso a posiciones de liderazgo y las condiciones dentro de las organizaciones. Así lo revela la Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026, elaborada
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En un mercado laboral globalizado, la movilidad de profesionales calificados se perfila como el motor económico de la década, según el Foro Económico Mundial. Colombia no es ajena a esta tendencia: el talento nacional busca insertarse en cadenas de valor internacionales, impulsado por el reconocimiento de su calidad y capacidad de adaptación. Los ejes de
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