Primax Colombia reafirma su compromiso sostenible con el Sello Platino de ICONTEC

Primax Colombia fue reconocida con el Sello de Sostenibilidad en la categoría Platino, la más alta distinción que otorga ICONTEC a las empresas con una gestión sobresaliente en sostenibilidad. La compañía hace parte de este proceso desde 2019 y, por tercer año consecutivo, ratifica el más alto estándar del sello al cumplir con una evaluación exigente en tres dimensiones clave: gobernanza y economía, gestión ambiental y desempeño social.

Con este logro, la multilatina de combustibles se convierte en la primera empresa del sector en Colombia en alcanzar el nivel Platino, consolidándose como un referente nacional en sostenibilidad empresarial.

En la dimensión ambiental, Primax reafirmó su compromiso con la economía circular al recuperar 499.000 kilogramos de materiales reciclables durante 2024, gracias a su alianza con la organización Recuperar y la Fundación Éxito. Asimismo, logró reducir en un 28 % el consumo de agua y en un 14,59 % el gasto energético, en comparación con 2023, como parte de su estrategia de eficiencia operativa. Adicionalmente, mantiene su certificación como empresa Carbono Neutro, así como la verificación oficial de su inventario de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), lo que evidencia la madurez de su sistema de gestión sostenible.

 “Recibir el Sello de Sostenibilidad Platino de ICONTEC confirma que vamos por el camino correcto, porque en Primax gestionamos con propósito, medimos nuestro impacto y actuamos con visión de largo plazo. Hoy, hacemos parte de las 50 empresas más grandes del país que reportan bajo estándares internacionales sus prácticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza. Este reconocimiento también nos ratifica como un referente que crea valor real en el país. Para nosotros, la sostenibilidad no es un compromiso externo, sino parte esencial de cómo operamos cada día”, resaltó Juan José Martínez, presidente de Primax Colombia.

En el componente social, la certificación reconoció la gestión integral del talento humano, centrada en la promoción de los derechos humanos y el bienestar de sus colaboradores. La compañía también alcanzó un 100 % de cumplimiento en los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a los lineamientos del Ministerio de Trabajo.