Ricoh reconocida entre los Mejores Empleadores del Mundo 2025

Ricoh Company, Ltd. anunció hoy que ha sido incluida en la lista de “Los Mejores Empleadores del Mundo 2025“, elaborada por Forbes, un reconocimiento que refleja el compromiso a largo plazo de Ricoh de crear un entorno laboral donde las personas sean respetadas, empoderadas e inspiradas para alcanzar la realización a través del trabajo.

“En Ricoh, las ideas y contribuciones de cada persona importan”, señaló Ryoko Nagahisa, directora de Recursos Humanos de Ricoh Company, Ltd. “El reconocimiento de Forbes refleja nuestro enfoque sostenido en colocar a las personas en el centro de la creación de valor, basado en nuestros principios fundacionales del Espíritu de los Tres Amores: ‘Ama a tu prójimo, ama a tu país y ama tu trabajo’. Cuando las personas desarrollan al máximo su individualidad y capacidades, y combinan su sabiduría, generan innovación y entregan productos y servicios de alto valor que responden a una amplia gama de necesidades de los clientes”.

Forbes, en colaboración con la plataforma de datos e inteligencia Statista, elabora la lista de los Mejores Empleadores del Mundo a partir de encuestas independientes y anónimas realizadas a más de 300.000 trabajadores en más de 50 países durante un período de tres años.

Las evaluaciones combinan calificaciones directas de empleados con retroalimentación pública e industrial indirecta, y reconocen a 900 grupos corporativos multinacionales.

El estudio también solicita a los empleados que evalúen a su empresa actual en seis dimensiones: ambiente y desarrollo (reconocimiento, claridad, crecimiento); compensación y beneficios; imagen y orgullo corporativo; respeto por las personas; condiciones laborales; y entorno de trabajo.

Este reconocimiento global se suma a otros logros recientes de Ricoh, como su inclusión en la lista de “Las Mejores Compañías del Mundo 2025” de TIME y “Los Mejores Empleadores: Asia-Pacífico 2025” de Financial Times.

En línea con este reconocimiento, Ricoh continuará invirtiendo en las personas — fortaleciendo sus habilidades, impulsando el liderazgo y fomentando entornos laborales vibrantes — para seguir generando valor para los clientes y apoyar un crecimiento sostenible a largo plazo.