Adecco abre más de 1.600 vacantes laborales para impulsar el empleo formal en Colombia

El mercado laboral colombiano continúa mostrando señales positivas. Según el más reciente reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente a mayo de 2026, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,0 %, un punto porcentual menos que en el mismo mes de 2025 (9,0 %). Este resultado refleja una tendencia favorable para el empleo, impulsada principalmente por sectores como la administración pública, la educación y la salud.

En línea con este panorama, Adecco Colombia anunció la apertura de 1.678 vacantes laborales en diferentes regiones del país, con oportunidades dirigidas a perfiles operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el desarrollo del talento en Colombia.

Desde Adecco se trabaja  para conectar a las personas con oportunidades laborales de calidad y acompañar a las empresas en la búsqueda del talento que necesitan para seguir creciendo. Estas más de 1.600 vacantes reflejan el dinamismo del mercado laboral y nuestro compromiso de facilitar procesos de selección cada vez más ágiles, accesibles y apoyados en tecnología.

Las oportunidades laborales se distribuyen en diferentes regiones del país. Bogotá concentra el mayor número de vacantes con 398 posiciones, seguida de Yumbo con 218, Facatativá con 176, Pereira con 166, Medellín con 155 y Funza con 150. También hay oportunidades disponibles en Cali (63), Tenjo (50), Bucaramanga (48) y Siberia (42), lo que refleja la amplia cobertura nacional de la oferta laboral de Adecco y la creciente demanda de talento en sectores estratégicos de la economía.

Los perfiles más buscados

Entre las posiciones con mayor demanda se encuentran:

• Auxiliares y coordinadores logísticos.
• Operarios de producción.
• Técnicos de mantenimiento y servicios industriales.
• Ingenieros y profesionales de manufactura.
• Analistas y auxiliares de compras.
• Ejecutivos y asesores comerciales.
• Personal administrativo y de soporte.
• Profesionales contables y financieros.
• Personal del sector salud.

Los interesados pueden consultar las vacantes y postularse a través de la nueva la nueva aplicación que pueden descargarla en Playstore y Appstore, esta herramienta, responde a las necesidades de un mercado laboral cada vez más dinámico, donde la velocidad, la digitalización y la eficiencia son determinantes. A través de esta plataforma, los usuarios podrán acceder a vacantes acordes con su perfil, postularse fácilmente desde dispositivos móviles, hacer seguimiento al estado de sus procesos de selección y recibir un acompañamiento respaldado por la experiencia de Adecco en gestión del talento.

Además está disponible la página web de Adecco donde los usuarios encontrarán oportunidades acordes con diferentes perfiles, niveles de experiencia y regiones del país. Estas plataformas también permiten realizar un seguimiento en tiempo real al estado de los procesos de selección.

En suma, como parte de su apuesta por la innovación y la empleabilidad, Adecco Colombia también pone a disposición de quienes buscan trabajo CV Maker, una herramienta gratuita impulsada por inteligencia artificial que permite crear una hoja de vida profesional en aproximadamente cinco minutos.

La plataforma funciona desde computador, celular o tableta y solo requiere que el usuario dicte su experiencia, formación y habilidades para generar automáticamente un documento estructurado, editable y listo para aplicar a ofertas laborales. Con esta iniciativa, la compañía busca reducir las barreras de acceso al empleo y brindar a los candidatos herramientas que fortalezcan su perfil profesional desde el primer contacto con los procesos de selección.

Con esta nueva convocatoria, Adecco Colombia continúa consolidándose como un aliado estratégico para empresas y trabajadores, promoviendo el acceso a empleo formal, impulsando la transformación digital de los procesos de selección y contribuyendo al fortalecimiento del mercado laboral colombiano.