5.000 salarios mínimos en activos pueden hacer obligatoria la revisoría fiscal en Colombia

En Colombia, determinadas sociedades comerciales deben contar con revisor fiscal cuando sus activos brutos alcanzan o superan los 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes, o sus ingresos brutos llegan a 3.000 salarios mínimos, según los valores del año anterior. Estos requisitos hacen parte de las disposiciones que las empresas deben considerar al revisar sus obligaciones y preparar su información financiera.

Aunque en algunas organizaciones la revisoría fiscal se entiende principalmente como un requisito legal, su alcance también está relacionado con la confiabilidad de las cifras que respaldan decisiones empresariales. Desde Ventus Consultores, firma que presta servicios de revisoría fiscal, auditoría, outsourcing contable y tributario, así como asesoría legal y societaria, se destaca la importancia de mantener una revisión constante e independiente.

Gustavo Vera Novoa, socio fundador de Ventus Consultores, explica que este acompañamiento permite identificar situaciones a tiempo y dar margen a la administración para analizarlas y corregirlas. “Esa confianza no se construye con un buen informe al final del año. Se construye durante todo el ejercicio, mediante un trabajo constante, técnico y, sobre todo, independiente”, explica Vera Novoa.

Una labor que va más allá del cumplimiento

La independencia implica que el revisor fiscal pueda ejercer su criterio profesional sin vínculos, intereses o presiones que condicionan sus conclusiones. En la práctica, esto supone revisar documentos, validar transacciones, analizar soportes, evaluar controles, realizar pruebas y, cuando corresponde, efectuar verificaciones físicas.

Este proceso no parte de una desconfianza hacia la administración, sino de la necesidad de mantener la objetividad que exige la función. Una revisión adecuada también permite identificar situaciones que requieren atención, conversar con la gerencia y evaluar los controles internos antes de que termine el ejercicio.

Cuando los problemas se detectan únicamente durante el cierre, el margen de acción de la compañía puede reducirse. Por el contrario, una revisión desarrollada a lo largo del año ofrece más tiempo para analizar los hallazgos, documentarlos y adoptar los correctivos necesarios.

El cierre contable comienza antes de diciembre

A medida que se acercan los últimos meses del año, las organizaciones tienen la oportunidad de revisar si sus cifras, soportes, estimaciones contables, controles internos y demás documentación se encuentran preparados para el cierre.

Anticipar esta revisión permite analizar y corregir las situaciones identificadas antes de que termine el ejercicio. Dejar estas tareas para enero puede limitar las alternativas disponibles, especialmente cuando se trata de asuntos que requerían seguimiento o ajustes previos.

“Mi recomendación es sencilla: si su compañía está próxima a cumplir los requisitos para contar con revisor fiscal, o incluso si no está obligada pero considera importante fortalecer la confianza sobre su información financiera, este es un buen momento para comenzar esa conversación”, recomienda Gustavo Vera Novoa.

La independencia, en ese sentido, no debería entenderse únicamente como una exigencia de la profesión. Es una condición para respaldar la confiabilidad de la información financiera y contribuir a que las organizaciones cuenten con elementos adecuados para tomar decisiones.