Las mujeres representan hoy el 32 % de los empleos el en sector energético en Colombia
- Empleo
- 21 octubre, 2025

Análisis hecho por: Mariana Quinche – BBVA Research La tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,0% en diciembre, inferior al 9,1% registrado un año atrás, y se convirtió en la más baja para un mes de diciembre desde 2001. En términos desestacionalizados, la tasa fue de 8,3%. En comparación con diciembre de 2024,
READ MORE
Essity compañía que moldea el futuro de la higiene y la salud para todos, continúa consolidando su operación en Colombia a través del fortalecimiento de su red logística y la generación de empleo formal. Como parte de este proceso, la compañía anunció la apertura de 16 vacantes para conductores de vehículo articulado con licencia C3,
READ MORE
La inteligencia artificial ya dejó de ser un tema de conversación y empezó a convertirse en herramienta de oficina. De hecho, Microsoft reportó que el 75 % de los trabajadores a nivel global ya usa IA en su empleo, sobre todo para desarrollar tareas que consumen tiempo y energía: redactar correos, resumir documentos, organizar información
READ MORE
Un pesar del entorno económico en 2025 —marcado por un crecimiento moderado, inflación estable pero elevada y mayores riesgos fiscales —, los 10,8 millones de afiliados a fondos de cesantías (Colfondos, Porvenir Protección y Skandia), lograron máximo histórico en sus ahorros: $26,1 billones al cierre del año, con un crecimiento aproximado de 17% frente a
READ MORE
En un mercado laboral marcado por la transformación digital, la automatización y el cambio constante, la educación superior enfrenta un reto clave: formar profesionales capaces de adaptarse, aprender y responder a las nuevas demandas del mundo del trabajo. En el marco del Día Mundial de la Educación, la Corporación Universitaria Iberoamericana (IBERO) identifica cinco capacidades
READ MORE
ManpowerGroup dio a conocer su informe Tendencias Laborales 2026: La Ventaja Humana, un análisis global que proyecta los principales cambios que impactarán el mundo del trabajo en los próximos años y envía un mensaje claro a las organizaciones: la tecnología seguirá avanzando, pero el verdadero diferencial competitivo continuará siendo el talento humano. “El verdadero valor
READ MORE



